作好清洁工作。2．甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。3．如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并 试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10．劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。 ...
//hetong.110.com/hetong_9847.html-了解详情
中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。 （三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。 第七条劳动保护 _________。（乙方的劳动 除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。 （二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 （三 ...
//hetong.110.com/hetong_8192.html-了解详情
作好清洁工作。 2．甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。 3．如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并 内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10．劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。 ...
//hetong.110.com/hetong_4365.html-了解详情
、补贴分配办法；各种特殊情况下的工资支付办法；带薪年休假；违约责任等等）：_____________________________________。第八条企业与职工个人签订的劳动合同中关于工资报酬的内容，不得违反本协议的规定。第九条本协议未尽事宜，按国家法律法规和省市有关政策规定执行；国家法律法规 ...
//hetong.110.com/hetong_3912.html-了解详情
按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。 四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为________元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月________元。乙方从事的工种为 ...
//hetong.110.com/hetong_3109.html-了解详情
在_________（所在国）国择优录用。 第五十八条合营公司有权对违反合营公司规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。 第五 管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；（2）职工守则；（3）劳动工资制度；（4）职工奖惩制度；（5）职工福利制度；（6）财务制度 ...
//hetong.110.com/hetong_1772.html-了解详情
工作______日，分别为周______；每日工作______小时。 四、劳动报酬： 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。 甲方向乙方支付工资 劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
//hetong.110.com/hetong_18556.html-了解详情
工作______日，分别为周______；每日工作______小时。 四、劳动报酬：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。甲方向乙方支付 在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字 ...
//hetong.110.com/hetong_8255.html-了解详情
和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用.乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用. 第三条 1.乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资. 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列 ...
//hetong.110.com/hetong_20671.html-了解详情
办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用．第三条１．乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资．２．凡 和加班时间提供从居住地到工地的交通工具．负责国营医院的医疗费．２．乙方人员的工资和加班费不交所得税．３．甲方为乙方人员在××国家保险公司投保生命保险．其保险费 ...
//hetong.110.com/hetong_18599.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务