由乙方会同硬、软件的供货商共同解决。 7．乙方对甲方在使用中出现的各种技术问题提出咨询时，应迅速、及时地解答。 三、工程期限：自____年____月____日 则由双方另行协商处理，并由甲方赔偿乙方的实际损失（包括退货费用、差旅费、人工工资等）。 八、违约责任 1．乙方违反本合同第二条第（二）款及第三 ...
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.决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。 3.研究决定联营企业的重大经营问题。 4.联营店的正、付经理均由乙方担任。 第四条甲乙双方的工作 时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑选。 2.甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。 3.联营 ...
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方案; 5.听取经理的工作汇报; 6.决定联营合同的变更或中止; 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题; 8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。 董事会由____名董事组成。其中，甲方 ...
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。 (5)本合同的技术服务和人员培训费用将按实际的工作日计算，其日工资标准和计算方法详见本合同附件_________。 (6)出让方如需查核受让方的账目时，应 受让方的有关损失，如系受让方的责任，则由双方协商合同将如何进一步执行的问题。(注：考核验收的次数可视项目的具体情况确定。) 第八条保证和索赔 ...
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公司销售部销售员2.工作内容：________________公司产品的销售;其它工作。三、聘用期间的待遇1.基本工资：人民币________元(包括工资________元，交通费________元，午餐补助________元，医疗费________元)。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据 ...
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为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于________元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由 和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。第十四条面向青年公布甲方见习岗位 ...
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施工项目各种手续。2、负责乙方施工的各种机械设备。3、帮助解决工程上的疑难问题。4、督促乙方搞好安全。5、帮助乙方办理竣工验收的各种施工手续。四、乙方 六、资金与帐务管理各工地上交总价款的配合费_________％，属公司行政管理人员的工资费用。七、缴款时间：各工地不管建设方欠款多少，必须分两次收完， ...
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发货、代收货款（详见下面的零进货方式）为您省去最少两个以上工人的全年工资！⒀全年进货总量达到或超过_____万元即退还全部加盟金____元（或_____元）。 200-60-10＝130元。十一、退换货方法：如果乙方批购的产品出现质量问题，非人为造成的情况下，自购货之日起30天内，甲方必须负责调换或 ...
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的处理。3.依据项目工程师的书面技术交底及要求进行监督检查。4.负责工程的技术问题和技术变更。5.负责提供吊车，保证施工需要。6.负责提供施工所须的材料、 份（其中一份交发所方保卫部门），随时提供增减变化情况表，并负责代发工人工资。2.按国家质量验评标准及发包方的有关工程管理规定，做好各分部分项工程的 ...
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安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。三劳务人员工资发放办法1.乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则 编制，安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。2.负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等 ...
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