、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2． ...
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遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条 劳动纪律一、 乙方应遵守甲方依法制定的 。二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 本合同的解除、变更、终止一、 经甲乙双方协商一致，本 ...
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遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条 劳动纪律一、 乙方应遵守甲方依法制定的 。二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 本合同的解除、变更、终止一、 经甲乙双方协商一致，本 ...
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、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2． ...
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、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2． ...
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、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2． ...
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、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2． ...
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协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；2、协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照；3、应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律 ；18、拟定企业经营服务场所警示标识的内容；19、为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议；20、及时协助处理企业与消费者的纠纷；21、对企业 ...
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协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；2、协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照；3、应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律 ；18、拟定企业经营服务场所警示标识的内容；19、为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议；20、及时协助处理企业与消费者的纠纷；21、对企业 ...
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、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2． ...
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