突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担 (%),乙方承担 (%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方 、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务:试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励 ...
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纪律,连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(2)在试用期内,考核不合格的;(3)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、 发给生活补助费。5、乙方有下列情形之一被解除合同的,不发给生活补助费:(1)出境或出国定居的;(2)受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的; ...
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纪律,连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(2)在试用期内,考核不合格的;(3)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、 发给生活补助费。5.乙方有下列情形之一被解除合同的,不发给生活补助费:(1)出境或出国定居的;(2)受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的; ...
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至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:自年月日起至双方约定的工作任务完成时止。其中双方约定的试用期:自年 的其他情形。(四)乙方患职业病或因公负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿,同时解除本 ...
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起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至双方约定的工作任务完成时止。其中双方约定的试用期:自 年 的其他情形。(四)乙方患职业病或因公负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿,同时解除本合同 ...
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起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至双方约定的工作任务完成时止。其中双方约定的试用期:自 年 的其他情形。(四)乙方患职业病或因公负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿,同时解除本合同 ...
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消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑦乙方家政服务员主动要求离职的;⑧试用期内调换_______名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的;⑨空岗_______日乙方未派 乙方。(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。(3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所, ...
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起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至双方约定的工作任务完成时止。其中双方约定的试用期:自 年 的其他情形。(四)乙方患职业病或因公负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿,同时解除本合同 ...
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起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至双方约定的工作任务完成时止。其中双方约定的试用期:自 年 的其他情形。(四)乙方患职业病或因公负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿,同时解除本合同 ...
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______月______日止。2.无固定期限:自______年______月______日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3.以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至双方约定的工作任务完成时止。其中双方约定的试用期:自______年 ...
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