的其他情况:_________第十三条乙方对合同的解除(一)乙方可以要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。(二)在下列情况下,乙方可以 本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员 ...
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期满关闭,宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9条解除劳动合同的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金。 责任(双方约定): 2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定): 八、其他有关事项 (一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规规定,支付给乙方经济补偿金 ...
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,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人 劳动合同。 七、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人 ...
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的其他情况:_________ 第十三条乙方对合同的解除 (一)乙方可以要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 (二)在下列情况下,乙方 合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减 ...
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的其他情况:_________ 第十三条乙方对合同的解除(一)乙方可以要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。(二)在下列情况下,乙方可以 合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员 ...
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劳动合同时,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金;10.双方约定的其他情况:(三)在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:1.劳动 约定):_________。2.乙方违反劳动合同的责任(双方约定):_________。 八、其他有关事项(一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规 ...
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,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人 劳动合同。 七、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人 ...
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以上学校学习的;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同 ;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄 ...
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以上学校学习的;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同 ;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄 ...
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个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。 3.7从北齿转入华纳的职工,其在北齿的工龄应视为在华纳的工龄 内的; (Ⅲ)女员工在孕期、产期、哺乳期内的; (Ⅳ)国家法律或政策禁止解除本合同。 8.4通知和备案 公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员,并报公司主管 ...
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