、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐 一致通过并报原批准本合同的主管机构批准，可以提前解散合营公司。第五十四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务，或 ...
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劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方 一致通过并报原批准本合同的主管机构批准，可以提请解散合营公司。 第五十四条 合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务， ...
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劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐 一致通过并报原批准本合同的主管机构批准，可以提前解散合营公司。 第五十四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务， ...
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劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐 一致通过并报原批准本合同的主管机构批准，可以提前解散合营公司。 第五十四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务， ...
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劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐 一致通过并报原批准本合同的主管机构批准，可以提前解散合营公司。 第五十四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务， ...
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转让，资金可汇出。 第十条会计与审计10．1．公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。10．2．公司应在财务年度内，每季终结十（ ）年的延长。11．4．若因任何原因或任何一方造成终止合同，均需报原合同批准之机构批准。 第十二条转让公司的任何一方未经董事会一致通过及中国主管审批 ...
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有关法律的规定，共同成立一个合营企业。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条合资企业名称和地址2．1合营企业的中文全名称：_________。2．2合营企业 的文件。它是在协议的基础上，经中外双方反复磋商，最后取得一致意见，以书面形式固定下来，并经过我国政府批准，具有法律约束力的正式文件。二、对于 ...
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经营企业法实施条例》及其有关法律的规定，共同成立一个合营企业。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。 第二条合资企业名称和地址2．1合营企业的中文全名称：_____________________________________________。2．2合营企业的英文全名称： ...
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