争议的解决（24）文字（25）合同生效及其他 第一章总则中国________公司和________国________公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规 工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等。（注：要在合同中具体写明。）第十六条乙方对技术转让提供如下保证：（注： ...
//hetong.110.com/hetong_10555.html-了解详情
劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条审批、生效日期银行合同、章程及其他文件由 、地震、暴风雨、海啸，以及其他不可抗力事项。若订约一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时，应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响 ...
//hetong.110.com/hetong_10551.html-了解详情
争议的解决（12）合同的文字、生效及其他 合资经营__________合同 __________、__________（以下简称甲方）和__________、__________、__________（以下简称乙方），根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资企业法》）及中国的其他有关 ...
//hetong.110.com/hetong_4874.html-了解详情
十四章利润14．1 利润分配公司所获得的年利润总额按中华人民共和国《中外合资经营企业所得税法》规定缴纳所得税后，应扣除一定比例的储备资金，企业发展 ，应根据规定要报送政府批准。 第二十八章附则28．1 本合同及其附件按照中华人民共和国《中外合资经营企业法》及其实施条例办理。 附件 技术转让及商标许可证 ...
//hetong.110.com/hetong_4873.html-了解详情
劳动管理 第二十一条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门 ...
//hetong.110.com/hetong_4870.html-了解详情
签订地点：__________________签订地点：___________________________年______月_______日_________年______月_______日 附件一、中外合资经营企业合同，是指中外合营各方为设立合营企业就相互权利、义务关系达成一致意见而订立 ...
//hetong.110.com/hetong_4677.html-了解详情
公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益。第一 讨论决定。（四）聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释解释和执行本劳动合同时，双方需参照《 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-了解详情
％的减税，公司对利用任何利润在中国境内的再次投资享受减免税优惠。公司按合同和可行性报告规定的内容作为投资，而进口的各种物资、设备、交通工具和办公 ，应根据规定要报送政府批准。 第二十八章附则 28．1本合同及其附件按照中华人民共和国《中外合资经营企业法》及其实施条例办理。 附件 技术转让及商标许可证 ...
//hetong.110.com/hetong_3604.html-了解详情
，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动 折分。____方分得的资金可按“合资法”规定汇往________。 第六十条合同终止，清理工作结束，必须向注册登记机关办理注销手续，交回营业执照，停止 ...
//hetong.110.com/hetong_3597.html-了解详情
提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_______％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合资企业与乙方 ，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_3040.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务