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,每月不得超过三十六小时。 第十九条 每年设备检修、生产工艺需要,发生自然灾害,事故及生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障需要紧急处理、及时检修 ,当事人任何一方违反合同,必须承担违约责任。 企业违反本合同给员工造成损害,应按相应规定依法承担赔偿责任。 工会违反本合同给企业利益带来影响和损失 ...
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国家法律、法规进行代理或末按协议约定进行代理,给委托人造成损失,由受托人和执业人员个人承担相应赔偿责任。12、税务代理执业人员在委托事项实施完毕后, 。17、受托人不得采取分解收费项目、重复收费、扩大收费范围等方式变相提高收费标准。18、受托人不得强制或变相强制服务并收费。七、违约责任(一)受托 ...
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国家法律、法规进行代理或末按协议约定进行代理,给委托人造成损失,由受托人和执业人员个人承担相应赔偿责任。12.税务代理执业人员在委托事项实施完毕后, 。17.受托人不得采取分解收费项目、重复收费、扩大收费范围等方式变相提高收费标准。18.受托人不得强制或变相强制服务并收费。 七、违约责任(一)受托 ...
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实行医疗期制度。对职工因工或非因工死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费及各类补贴等,按国家现行规定标准执行。 第六章劳动安全卫生 第二十四 程序办理。 第五十一条 任何一方违反集体合同,给对方造成经济损失应当根据后果和责任大小予以赔偿。 第五十二条 集体合同条款与国家法律、法规规定相悖 ...
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规定实行医疗期制度。对职工因工或非因工死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费及各类补贴等,按国家现行规定标准执行。 第六章劳动安全卫生 第二十三条单位 仲裁委员会申请仲裁。 第四十六条任何一方违反本合同,给对方造成经济损失应当根据后果和责任大小予以赔偿。 第四十七条本合同一式四份,报当地劳动 ...
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因上述及其他甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员工资。 4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班 工资; ( 。甲方同意支付乙方派遣人员每月__________美元人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有费用,包括 ...
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、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与企业经济相适应福利。工会支持企业为此所做努力。第三十三条企业各项重大福利设置、标准、实施办法,或 十六条企业对于违反企业各项规章制度,造成一定后果职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重, ...
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、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与企业经济相适应福利。工会支持企业为此所做努力。第三十三条企业各项重大福利设置、标准、实施办法,或 十六条企业对于违反企业各项规章制度,造成一定后果职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重, ...
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、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与企业经济相适应福利。工会支持企业为此所做努力。第三十三条企业各项重大福利设置、标准、实施办法,或 十六条企业对于违反企业各项规章制度,造成一定后果职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重, ...
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、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与企业经济相适应福利。工会支持企业为此所做努力。第三十三条企业各项重大福利设置、标准、实施办法,或 十六条企业对于违反企业各项规章制度,造成一定后果职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重, ...
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