事假考勤。 7．工伤 7．1因公负伤、因工致残，持医院诊断证明并经人事部确认，可按工伤假记考勤，工伤假期间工资照发。7．2因公负伤的职员，伤愈 的待遇； 11．1．3自幼由养父、养母或抚养人抚养长大，现仍与其保持经济关系的员工，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇； 11．1 ...
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第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、 条工作纪律的有关规定；（3）在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实；（4）伪造个人学历和经历：（5）因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成 ...
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第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、 条工作纪律的有关规定；（3）在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实；（4）伪造个人学历和经历：（5）因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成 ...
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第二条 工作条件和职责1．甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、 工作纪律的有关规定；（3）在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实；（4）伪造个人学历和经历；（5）因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成 ...
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能胜任工作的；（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 向当地人事主管部门提起仲裁。法律、法规、规章对人民法院的人事纠纷处理办法另有规定的，从其规定。第二十三条本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十四条 ...
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之日前至少十五（15）天以传真形式发给每一位董事及各方，并随后以挂号信确认（须有回执）。该通知期限可由全体董事会成员于任何时候一致放弃，且此等通知 有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此，对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付的工资、 ...
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价款的结算和决算：5·2·1发包人应于每月____日对承包人完成的工程量给予核实、确认并共同履行书面结算手续。5·2·2工程交工后28日内，承包人向发包 认用工、办理洽商变更手续的职权，人事如有变动，应提前7日通知承包人。第十三条承包人的权利和义务13·1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查 ...
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。 3、所有进场材料，应向甲方报送生产厂家资质及产品合格证明，获得甲方书面确认及许可后方可使用。 第七条工程质量、验收与保修 1.工程质量应达到设计 的管理、协调工作，人事如有变动，应提前3日通知乙方。 6.按时足额支付工程款。 第十三条乙方工作与职责 1.乙方对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查 ...
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合同价款为：_________元（人民币）大 写：_________元42合同价款的确定原则（在确认的方式前划"√"）：经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、 、办理洽商变更手续的职权，人事如有变动，应提前7日通知承包人。第十三条承包人的权利和义务131承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查 ...
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价款为：_________元（人民币）?大 写：_________元?4．2合同价款的确定原则（在确认的方式前划√）：经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、 、办理洽商变更手续的职权，人事如有变动，应提前7日通知承包人。 第十三条承包人的权利和义务13．1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真 ...
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