1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为 销售经理 ，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责 同时支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。 2、本合同一式贰份，甲方一 ...
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的管理，如生产、技术、财务与稽核、人事管理等，处理管理委员会交办的事宜并向管理委员会负责。甲方和乙方派遣的人员的有关费用和支出（如有）， 和商号许可协议附件二B甲方的商标和商号许可协议附件三技术许可协议附件四财务管理制度附件5A价格清单（_________向合营公司所提供的材料的价格）附件5B价格清单 ...
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机构的责任是负责制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。第五条甲方责任：1、负责与当地政府协调，提供一切营业 处置权限及采购的审批第十五条乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必须经饭店最高权力机构同意。第十六条乙方在采购＿＿＿ ...
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的责任是负责制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。 第五条 甲方责任： 1．负责与当地政府协调，提供一切 处置权限及采购的审批 第十五条 乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必须经饭店最高权力机构同意。 第十六条 乙方在采购 ...
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用房及科研生产场地; 8.提供办公、生活及保安等方面的服务; 9.对乙方进行指导管理，组织实施每年度的考核。 第五条甲方的权利 1.有权对乙方进行 合同”中的各项条款; 5.根据企业章程，规范企业行为，建立与健全企业内部各项管理制度; 6.乙方的项目开发和经营方向必须符合申请时的可行性报告，三年规划 ...
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、合同或处理有关事宜；（四）拟订公司内部管理机构设置方案与公司的基本管理制度；（五）制订公司组织编制、人事编制和公司的具体规章制度；（六）提请董事会 ；（八）决定提议召开董事会临时会议；（九）总经理认为执行董事会决议和日常经营管理中出现的其他需要经总经理办公会讨论决定的事项。第三十一条总经理办公会会议 ...
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甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。 八、教育与培训（一）甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。（二）乙方人事技术工种（岗位）的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。（三）除本条第（一）项约定的正常教育与培训外 ...
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及经营的需要，相应的增减，在保证酒店正常运作和足够技术力量的情况下，餐厅人事权利归乙方代表。 4、工薪总工资为人民币 万元。 5、食宿待遇：1、包食宿 的6%作为管理费用，每月结算一次。 六、其他乙方人员应无条件遵守员工守则和管理制度。 七、未尽事宜，协商处理。 八、本合同一式两份、盖章、签字生效同时 ...
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有限公司孵化企业入驻管理办法》、《北京中关村生命科学园生物医药科技孵化有限公司物业管理制度》等所有规章制度。10.乙方必须接受甲方对其进行的孵化访谈，乙方应按甲方要求向甲方提供真实可靠的企业经营管理情况、项目进展情况等信息。第四条联络机构双方在本合同签订后，指定专人负责日常联络 ...
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全权负责分公司的一切事务，对分公司有经营权和管理权及对分公司的经营方针、人事管理、财务管理等有全部权利，分公司是一个独立的经济实体，乙方可根据自身的情况 不得随意更改、中止和违约！28、乙方及其雇用人员除了正常经营管理需要外，应遵守总部制定的保密制度，不得私自将甲方或其站点商业秘密透露给他人、公司或 ...
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