条款，应不低于国家和地方法律、法规的有关规定。第四条本合同是双方在企业发展、科学管理、民主管理，建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同 厂发展规划中，同时布置，同时实施，同时检查评比。教育发展规划应提交职代会讨论审议，接受监督。第二十二条实行“先培训、后上岗”制度，职工必须参加厂安排的各类 ...
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服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目 二）执行合伙人会议决议；（三）向合伙人会议提交以下议案：事务所的经营方针和发展规划；事务所的年度计划，年度财务预算、决算、利润分配和亏损弥补方案； ...
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或部件，在国内外市场上销售上述产品。3．3公司的生产、销售和发展规划如下：（1）初期目标：________________年前公司达到年生产________千瓦电站锅炉和 等问题，并向甲乙双方提出适当的建议；（12）按《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度 ...
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企业在决定有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参加；董事会讨论企业的发展规划，生产经营活动等重大事项，工会代表有权列席会议，反映员工的意见和 生效后，双方当事人都必须正确履行，当事人任何一方违反合同，必须承担违约责任。 企业违反本合同给员工造成损害的，应按相应规定依法承担赔偿责任。 工会违反 ...
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公司的下列事宜可以由出席董事会半数以上董事通过作出决议：1．合营公司经营计划及发展规划；2．批准年度财务预、决算，审查年度会计报表，决定三项基金提取比例 国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。第五十条合营公司每年从税后利润提取储备基金、企业发展基金及职工奖励福利基金。每年提取的比例由董事会根据企业经营 ...
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公司的下列事宜可以由出席董事会半数以上董事通过作出决议： 1．合营公司经营计划及发展规划；2．批准年度财务预、决算，审查年度会计报表，决定三项基金提取比例 国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。 第五十条合营公司每年从税后利润提取储备基金、企业发展基金及职工奖励福利基金。每年提取的比例由董事会根据企业 ...
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社的； （二）丧失民事行为能力的； （三）死亡的； （四）团体成员所属企业或组织破产、解散的；（五）被本社除名的。第十五条成员要求退社的 行使下列职权（一）组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议； （二）制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；（三）制定年度财务 ...
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有限公司总经理室是中国区域连锁总部的最高权力机构。职能如下：1．审批连锁总部的发展规划。2．批准区域管理公司及加盟店的加入和退出。3．审批整体机构的 大王国际连锁有限公司的声誉，保持传统正宗的美国加州牛肉面大王的风味，树立统一的企业形象，总部对各加盟店实行标准化、专业化、程序化的统一管理第十四条'十个 ...
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第七章利润分配 第五十二条合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会确定。 第五十三条合营公司 并监督合同的执行。 第六十四条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。 第六十五条 ...
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。第七章利润分配第五十二条合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会确定。第五十三条合营公司依法 ，并监督合同的执行。第六十四条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。第六十五条 ...
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