有限公司（甲方），为日本在华投资企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用（乙方）为劳动合同制员工。甲方：_______________贸易有限公司乙方：根据 所列条款。一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效日期自年月日至年月日止。（其中 ...
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贸易有限公司（甲方），为日本在华投资企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用（乙方）为劳动合同制员工。甲方：_______________贸易有限公司乙方：根据 合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。（其中 ...
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各项经济任务。 第三条雇用手续 3．1公司作为中外合资企业，根据有关法律享有企业自主权，有权依法雇用和解雇其职工。在录用职工时，除国家规定的不适合 遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。 7．2雇员每年体检一次，费用由 ...
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报告》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范 服务费人民币_____________元整。上述款项支付后不予退回。6、合同的解除甲方可随时解除本合同，但甲方有权不予退还已经收取的法律服务费。乙方在甲方同意或有 ...
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乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日 乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的 ...
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贸易有限公司（甲方），为日本在华投资企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用（乙方）为劳动合同制员工。甲方：_______________贸易有限公司乙方：根据 所列条款。 一、 劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。（其中 ...
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）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件 的，试用期不超过60日；4．借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借用费（含 ...
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）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件 的，试用期不超过60日；4．借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借用费（含 ...
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）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件 的，试用期不超过60日；4．借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借用费（含 ...
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报告》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范 法律服务费人民币_____________元整。上述款项支付后不予退回。6、合同的解除甲方可随时解除本合同，但甲方有权不予退还已经收取的法律服务费。乙方在甲方同意或有 ...
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