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院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。8 续定期限自年月日 共年个月 至年月日 续定合同有关事宜: 企业意见 年 月 日(章) 法定代表人或委托代理人 年 月 日(章) 职工 年 月 日(章) ...
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各执_______份,合资企业_______份,均具有同等效力。 第八十条本合同于_______年______月______日由合资各方法定代表人(或其授权代表)在中国_______________签署。 甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________授权代表(签字 ...
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协议于双方授权代表签字并加盖公章后生效。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点: ...
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本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国_________市共同投资举办合资经营企业_________,特订立本合同。 第二章定义和解释第一条定义在本合同中, 其它费用和支出须由合营公司承担。第三十八条权力董事长为合营公司的法定代表人。在董事长因任何原因不能行使其职权的情况下和期间内,由 ...
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简单多数通过决定(在具体合同中要明确规定)。第二十八条董事长是合营公司法定代表人。董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长或其他董事为代表 四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 ...
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法定代表人:________________________住址:______________________________邮编:______________________________联系电话:__________________________ 本软件工程师培训 ...
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其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 单位(盖章):__________________法定代表人(签字):_____________________年_________月________日 职工(签字) ...
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事由甲方另行安排的工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的3、甲乙双方不能依据本合同第十四 盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(盖章)签订日期年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)鉴证日期年月日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之 ...
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中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会 ...
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中外合资经营企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作) 赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会 ...
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