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探亲待遇,工资照发,路费报销。劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。(本条国家有规定的, 违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工规定予以处理。本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。五 ...
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政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。(二) 订立有 违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工规定予以处理。 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。 ...
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意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址, ...
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其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期 按相关法律、法规的规定执行。十三 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方建立健全生产工艺流程和 ...
//hetong.110.com/hetong_18554.html-了解详情
其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期 按相关法律、法规的规定执行。十三 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方建立健全生产工艺流程和 ...
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,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、 按相关法律、法规的规定执行。 十三 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方建立健全生产工艺流程和 ...
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患病或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇,按国家、省、市规定执行。第二十条 甲方 三十条、十三规定执行。第二 甲乙双方解除、终止劳动合同,符合《劳动合同法》 ...
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或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。 职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇,按国家、省、市规定执行。 第二十条 甲方 十条 十三 规定执行。第二 甲乙双方 ...
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应按《合资法实施条例》规定,积极支持工会工作,为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理人员)实际工资总额 (b)雇员正常工作时间每天八小时(不包括用餐和休息时间),平均每周工作不超过小时。 (c)公司可随时更改雇员的工作日程,包括改动雇员工作日的起始和 ...
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对应的工资标准执行。(七)其他工资形式1.加班工资,按《劳动法》和国家有关规定支付工资报酬。2.从事午间(12时到14时)或夜间(22时至 患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、 ...
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