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,凡在本公司就业人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系职工,享有《中华人民共和国劳动法》规定权利,履行应尽义务,并且适用本集体 富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。工会应积极配合做好思想工作。 第三十七条 公司富余人员转岗、待岗等分流办法及实施细则按有关规定执行。 第三十八 ...
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有关法律、法规,经董事会研究制定方案,由合作公司与合作企业工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报_________劳动局备案,并按有关 对设计、工程质量、设备材料和引进技术审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。第三十九条筹建处工作人员编制、报酬及费用,经合作各方同意后 ...
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___有关法律、法规,经董事会研究制定方案,由合作公司与合作企业工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报_________劳动局备案,并按 对设计、工程质量、设备材料和引进技术审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。 第三十九条筹建处工作人员编制、报酬及费用,经合作各方同意 ...
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安排职工休息。 第十七条确因生产经营需要,经与职工和用人单位工会协商后,可以延长职工工作时间,一般每日不超过一小时,因特殊原因需要延长工作 合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况。 第十章 附则 第五十六条 集体合同有效期为______年。 第五十七 ...
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总经理工作。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时,由副总经理行使总经理职责和权力,公司重要决定(如7.3所列)要由总经理和 有权按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》规定,建立基层工会组织。公司工会是职工利益代表,它有权代表职工同公司签订劳务合同,并监督 ...
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总经理工作。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时,由副总经理行使总经理职责和权力,公司重要决定(如7.3所列)要由总经理和 有权按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》规定,建立基层工会组织。公司工会是职工利益代表,它有权代表职工同公司签订劳务合同,并监督 ...
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。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时,由副总经理行使总经理职责和权力,公司重要决定(如7.3所列)要由总经理和副总经理 有权按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》规定,建立基层工会组织。公司工会是职工利益代表,它有权代表职工同公司签订劳务合同,并监督 ...
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事项,对甲方造成经济损失,应按损失程度依法承担赔偿责任。 第三十八条乙方解除本合同,凡由甲方出资培训和招接收人员,应向甲方偿付培训费 、综合计算工时,不定时”中选择一种。 定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制乙方实行工作时间制度;综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围 ...
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总经理工作。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时,由副总经理行使总经理职责和权力,公司重要决定(如7.3所列)要由总经理和 有权按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》规定,建立基层工会组织。公司工会是职工利益代表,它有权代表职工同公司签订劳务合同,并监督 ...
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。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时,由副总经理行使总经理职责和权力,公司重要决定(如7.3所列)要由总经理和副总经理 有权按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》规定,建立基层工会组织。公司工会是职工利益代表,它有权代表职工同公司签订劳务合同,并监督 ...
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