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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． 目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。 经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后 ...
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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． 目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。 经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后 ...
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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． 目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。 经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后 ...
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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后， ...
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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。 经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后 ...
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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后， ...
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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后， ...
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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后， ...
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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）
重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后， ...
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农牧渔业类合同参考格式(样本)
重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后， ...
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