劳务输出类合同雇佣合同此雇用合同由＿＿（以下简称雇主）和＿＿（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供 ＿美元；２．每加班（小时）＿＿美元，每两周结算一次，支票支付。３．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：Ｅ．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬 ...
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许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 乙方在试用期期间 一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和北京市 ...
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，双方应另签委托服务备忘录（见附件一），乙方需另行交付有关费用和支付劳务报酬。第三条付款方式乙方选择下述第_________种方式付款，并按该方式所 元。4、代办其他项目。费用概算如下：_________元。5、以上费用除代办劳务费报酬由双方约定外，按支付凭证向乙方结帐；所有办理有关法定手续所需费用及 ...
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，双方应另签委托服务备忘录（见附件一），乙方需另行交付有关费用和支付劳务报酬。第三条付款方式乙方选择下述第_________种方式付款，并按该方式所 元。4．代办其他项目。费用概算如下：_________元。5．以上费用除代办劳务费报酬由双方约定外，按支付凭证向乙方结帐；所有办理有关法定手续所需费用及 ...
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非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动报酬 乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未 依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。 七、劳动纪律 1．甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的 ...
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服务的，双方应另签委托服务协议（见附件二），乙方需另行交付有关费用和支付劳务报酬。第三条付款方式乙方选择下述第种方式付款，并按该方式所定时间如期 代办上牌（5）代办装潢（6）代办其他项目：二、委托报酬甲方完成上述委托事宜后，乙方应一次性支付代办劳务报酬（以下简称代办费）合计元，大写。三、完成各委托事项 ...
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奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由 ...
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的; (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在 ...
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中外劳务合同（２）甲方：＿＿＿＿国＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）乙方：中国＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿（ 人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：－－－×假期工作天数。３０天第八条１．根据总利益的要求 ...
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第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加 ...
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