亏损。第四章生产经营目的、范围和规模第六条甲、乙方合资经营的目的是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法 的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司与合营公司的 ...
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。 第四章 生产经营目的、范围和规模 第六条 合营各方合资经营的目的是: 本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理 、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究 ...
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分钟以内收取_________元。晚7点以后，两小时以内算半天。（3）按《劳动法》规定，休息日期间，支付200％的服务费用；法定节日期间，支付300％的服务 ．乙方在甲方结清服务费用时向甲方出具同等金额的发票。4．在_________市城区范围内（不含远郊区县）服务时，乙方的交通费用自负；如有外地（含 ...
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法规，也包括民法通则、合同法、劳动法以及环保等有关的法律、法规的规定。17．2乙方应该在甲方提出要求之时，在合理的时间范围内，迅速提供证据表明其合法性 按照相关的环境、职业健康和安全立法的要求进行，也要符合甲方所指定的其他适用的标准、程序。19．2乙方应该提供有关产品危险性方面的信息，例如材料安全数据 ...
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诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。《劳动法》第22条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关 协议，应当遵循公平、合理的原则，保密协议的主要内容一般包括：保密的内容和范围、用人单位和劳动者双方的权利和义务、保密期限、侵犯商业秘密的赔偿责任等。 ...
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责任，但即使没有这种协议，被保险人仍应承担的责任不在此限； （二）根据劳动法应由被保险人承担的责任； （三）根据雇佣关系应由被保险人对雇员所承担的责任 、标的技术的内容、形式： 包括开发项目应达到的技术经济指标、开发目的、使用范围及效益情况，成果提交方式及数量。 提交开发成果可采取下列形式： 1．产品 ...
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甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条 适用对象 1．甲方委派受训者； 2 ...
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的责任，但即使没有这种协议，被保险人仍应承担的责任不在此限；（二）根据劳动法应由被保险人承担的责任；（三）根据雇佣关系应由被保险人对雇员所承担的责任；（ （1）向仲裁委员会申请仲裁；（2）向法院提出诉讼。六、特别条款下列特别条款适用于本保险单的各个部分，若其与本保险单的其他规定相冲突，则以下列特别条款 ...
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的责任，但即使没有这种协议，被保险人仍应承担的责任不在此限；（二）根据劳动法应由被保险人承担的责任；（三）根据雇佣关系应由被保险人对雇员所承担的责任； （1）向仲裁委员会申请仲裁；（2）向法院提出诉讼。 六、特别条款下列特别条款适用于本保险单的各个部分，若其与本保险单的其他规定相冲突，则以下列特别条款 ...
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的责任，但即使没有这种协议，被保险人仍应承担的责任不在此限；（二）根据劳动法应由被保险人承担的责任；（三）根据雇佣关系应由被保险人对雇员所承担的责任； （1）向仲裁委员会申请仲裁；（2）向法院提出诉讼。 六、特别条款下列特别条款适用于本保险单的各个部分，若其与本保险单的其他规定相冲突，则以下列特别条款 ...
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