岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收人达到或超过本岗位平均档的职员，其每年晋升与否由总经理 。如有泄密，公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注： 公司正式职员：指试用期满，与公司正式签订聘任合同5年 ...
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招投标顺利有序地进行，保证电力工程设备质量和投资效益，合理有效控制工程造价，将制定本规范。1.0.2本规范根据国家有关法律、法规和电力工业部有关规定制定。1.0 、3、5、7工程设计净值也要校签。合同价格、合同条款、技术要求和供货范围等不得与预中标状态有任何改变。由国家电力公司电力工程设备招标审查领导 ...
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招投标顺利有序地进行，保证电力工程设备质量和投资效益，合理有效控制工程造价，将制定本规范。1.0.2本规范根据国家有关法律、法规和电力工业部有关规定制定。1.0 、3、5、7工程设计净值也要校签。合同价格、合同条款、技术要求和供货范围等不得与预中标状态有任何改变。由国家电力公司电力工程设备招标审查领导 ...
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