国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2.患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4. ...
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患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2.患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.复员退伍义务兵 农转工人员初次参加工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.担任集体协商代表在履行代表职责的; 7.符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六 ...
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患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2.患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.复员退伍义务兵 农转工人员初次参加工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.担任集体协商代表在履行代表职责的; 7.符合法律法规、规定其他情况的。 第三十一 ...
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事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下 部分丧失劳动能力的。C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。E.在本单位连续工作满十五年,且距 ...
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事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下 部分丧失劳动能力的。C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。E.在本单位连续工作满十五年,且距 ...
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