对依法履行职责的工会工作人员 -合同范本搜索

集体合同（一）

，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利，履行应尽的义务，并且适用本集体经营机制转换，可以根据公司发展的实际情况进行劳动用工制度的改革，对企业中的富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。工会应积极配合做好思想工作。第三十七条 ...

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集体合同（三）

，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利，履行应尽的义务，并且适用本集体经营机制转换，可以根据公司发展的实际情况进行劳动用工制度的改革，对企业中的富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。工会应积极配合做好思想工作。第三十七条 ...

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美国某机械制造公司集体合同

委员会成员的工人；参与公司合同谈判的工会代表，以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被准许脱产请假的工人每次不得超过5人。第三条因兵役只有在同公司工时研究人员进行联合研究时才能履行其义务。当因永久性奖励工资标准而引起不满意见时，包括因在第一步和第二步申诉程序中双方对所估计的奖励 ...

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上海电力安装第二工程公司集体合同

，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利，履行应尽的义务，并且适用本经营机制转换，可以根据公司发展的实际情况进行劳动用工制度的改革，对企业中的富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。工会应积极配合做好思想工作。第三十七条 ...

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中外合资经营企业合同

办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副，工会的代表有权列席会议，董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。12．12合营企业应当积极支持本企业工会的工作。合营企业应当按照《中华人民共和国工会法》的 ...

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中外合作经营企业合同(样式三)

的有关法律、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关在筹建处领导下，负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。第三十九条筹建处工作人员编制、报酬及费用 ...

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中外合资经营企业合同（八）

办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副，工会的代表有权列席会议，董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。12．12合营企业应当积极支持本企业工会的工作。合营企业应当按照《中华人民共和国工会法》的 ...

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劳动合同（六）

保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向、综合计算工时，不定时”中选择一种。定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度；综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不 ...

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中外合作经营企业合同书

___的有关法律、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按筹建处领导下，负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。第三十九条筹建处工作人员编制、报酬及 ...

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集体合同（五）

超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。延长工作时间的劳动报酬按国家有关规定支付。第十八条职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。假期期间同时设计、同时施工、同时投产时，用人单位工会有权对此提出意见和进行监督。第二十六条用人单位对特殊作业岗位的人员必须进行专门培训，取得特种作业资格，做到 ...

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