法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_16562.html-了解详情
法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_15631.html-了解详情
法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_15340.html-了解详情
法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_14744.html-了解详情
法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_14612.html-了解详情
法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_14354.html-了解详情
法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_13786.html-了解详情
三、合作方式与内容第三条甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立____个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于10个。第四条乙方或乙方委托 。乙方所选派的青年应身体健康。第五条见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。四、甲方的权利和义务第六条 ...
//hetong.110.com/hetong_19746.html-了解详情
合作方式与内容 第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立____个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于10个。 第四条 乙方或 乙方所选派的青年应身体健康。 第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。 四、甲方的权利和义务 第六 ...
//hetong.110.com/hetong_8302.html-了解详情
法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_12318.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务