本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围 公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。 工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议; ...
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实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围 公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议； ...
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本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程 国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。（五）工作时间及加班１．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。２．每周休假一 ...
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本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程 国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。（五）工作时间及加班１．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。２．每周休假一 ...
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应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保 采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。 3.因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。 4.因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除 ...
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本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程 国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。（五）工作时间及加班１．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。２．每周休假一 ...
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本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程 国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。（五）工作时间及加班１．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。２．每周休假一 ...
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国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%。 第五条 工作时间及加班1．乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。2．每周休假 工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间；（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2．住房内包括空调、卫生设备、家 ...
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本劳务合同。 （一）合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程 者，其回国旅费由乙方负担； 7．乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有 ...
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实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 平常加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应 劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。 工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的 ...
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