派出董事担任。２．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。３．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事， 中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...
//hetong.110.com/hetong_12467.html-了解详情
派出董事担任。２．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。３．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事， 中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...
//hetong.110.com/hetong_10551.html-了解详情
并监督合同的执行。１６．２公司董事会讨论有关生产计划、发展规划等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、 八条不可抗力１８．１由于受到不可抗力事件的影响而延迟或不能履行合同义务的任何一方，不承担延迟履行或不履行合同义务的责任。１８．２不可抗力在本条中的 ...
//hetong.110.com/hetong_10543.html-了解详情
派出董事担任。2．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。3．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事， 中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...
//hetong.110.com/hetong_4874.html-了解详情
或间接母公司的子公司。1．14主管部门是指________。 第二条公司名称、法定地址2．1双方同意按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》以及其它有关法律、 条不可抗力18．1由于受到不可抗力事件的影响而延迟或不能履行合同义务的任何一方，不承担延迟履行或不履行合同义务的责任。18．2不可抗力在本条中 ...
//hetong.110.com/hetong_3609.html-了解详情
职工由__________方或中国有关劳动管理部门推荐，经公司考试择优录用，劳务合同由工会代表职工与公司签订。14．3 公司高级管理人员由甲、乙各方推荐， 不可抗力18．1 由于受到不可抗力事件的影响而延迟或不能履行合同义务的任何一方，不承担延迟履行或不履行合同义务的责任。18．2 不可抗力在本条中 ...
//hetong.110.com/hetong_1479.html-了解详情
办理的），在事务所合伙人会议按上述结算价格提存结算价款至公证处后（拒不履行出资义务的除外），视同退伙合伙人自此时授权事务所当期执行（首席）合伙人具有 、利润分配和亏损弥补方案；合伙协议修改草案；事务所合伙人分工、内部机构设置及职责；事务所是否延长经营期限；事务所增资或减资方案；事务所合并、分立、变更、 ...
//hetong.110.com/hetong_13699.html-了解详情
可采取多数或简单多数通过决定。第二十三条董事长是公司的法定代表人。董事长不能履行其职责时，应授权他人代为履行。董事长未明确授权的，由副董事长代理。第二十 福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。第三十五条合作公司的职工有权依法建立基层工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合作公司应为本公司工会提供 ...
//hetong.110.com/hetong_10303.html-了解详情
多数或简单多数通过决定。 第二十三条董事长是公司的法定代表人。董事长不能履行其职责时，应授权他人代为履行。董事长未明确授权的，由副董事长代理。 ___的有关法律、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案 ...
//hetong.110.com/hetong_1829.html-了解详情
人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期_________年。第二十二条总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理 ；（四）合资企业未达到经营目的，同时又无发展前途的；（五）合营一方不履行合同章程规定的义务，致使企业无法继续经营；（六）合资企业违反法律、 ...
//hetong.110.com/hetong_10550.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务