员工劳动保护权益的责任人员，企业应给予批评教育或行政处分，并给予被侵害女员工经济赔偿。 第七章 技能培训 第四十二条 企业建立员工职业技能培训制度和与职业 提出意见，企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或是提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第五十一条 劳动合同期限 ...
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手续_________均已办妥并合法有效。3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对发包方履行本合同产生重大不利 除外。保密期限为_________年。一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 第十九条不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见， ...
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四章社会保险和生活福利第十七条企业按规定对员工实行社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），为员工缴纳公积金，对汽车驾驶员实行人身安全保险。第十八 违反劳动合同或者犯有重大过错的员工作出辞退决定时，应按劳动合同规定和符合下列程序：1、行政主管部门提出处分意见；2、员工代表大会讨论通过；3、书面通知员工 ...
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四章社会保险和生活福利 第十七条企业按规定对员工实行社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），为员工缴纳公积金，对汽车驾驶员实行人身安全保险。 第十八 违反劳动合同或者犯有重大过错的员工作出辞退决定时，应按劳动合同规定和符合下列程序：1．行政主管部门提出处分意见；2．员工代表大会讨论通过；3．书面通知 ...
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以及其它重大安全事故，依照本合同和有关法律法规由乙方独立承担刑事责任和民事赔偿责任，甲方有督促权。 第十一条 甲方义务 一、向乙方提供_________宾馆 应本着实事求是的态度协商解决，若协商不行，则应提请合肥市仲裁机构进行仲裁，直至通过相应的法律程序解决。 第七章 附则 第十八条 本合同未尽事宜， ...
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条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市有关规定按期足额缴纳失业、医疗、工伤等各项社会保险费和住房公积金。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 争议，应协商解决；经协商不能达成一致的，当事人可按有关规定向政府人事部门申请仲裁。第十五条其他事项本合同条款及未尽事宜与法律、法规相抵触的， ...
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与承包方串通，为承包方谋取非法利益，给发包方造成损失的，应当与承包方承担连带赔偿责任。10．工程监理人员必须严格遵守监理工作职业规范，公正、及时地处理监理 手续_________均已办妥并合法有效。3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对发包方履行本合同产生重大不利 ...
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与承包方串通，为承包方谋取非法利益，给发包方造成损失的，应当与承包方承担连带赔偿责任。10．工程监理人员必须严格遵守监理工作职业规范，公正、及时地处理监理 手续_________均已办妥并合法有效。3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对发包方履行本合同产生重大不利 ...
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，乙方人员应当遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。2．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签订劳动协议，并办理各种用工手续， 并要求乙方退还当月服务费。3．双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________％的违约金。 第十五条合同 ...
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与承包方串通，为承包方谋取非法利益，给发包方造成损失的，应当与承包方承担连带赔偿责任。10．工程监理人员必须严格遵守监理工作职业规范，公正、及时地处理监理 手续_________均已办妥并合法有效。3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对发包方履行本合同产生重大不利 ...
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