使学业受影响者，后果自负。8、乙方学习期间每学期要按时参加各科考核，各科成绩必须合格（一次补考机会），取得国家教育部验印的大专、本科毕业证书后（全国通用） 元以上（每人可享受二次调配）。9、在学生毕业安置工作中；对于学生成绩优秀者、操行评定优秀者、对学校做出突出贡献者，将给予优先安置；对于违反校规。校 ...
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的情况，研究方向，具体联系方式（电子邮件或电话）。3）提供乙方的考研成绩和专业内排名。4）若乙方需要调剂，甲方提供有关学校的调剂信息（学校名称 内成员互相帮助，互相提供复习进度和复习方法，互相探讨疑难问题，共同提高英语和数学成绩。甲方负责组织小组成员定期开展考研沙龙，具体事务由小组成员协商，并提供讨论 ...
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个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任；8．乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业；9．乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师 ...
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提供有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证实习质量。否则实习成绩无效。乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特别是生产劳动 违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承担 ...
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学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对 学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。7．乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由 ...
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个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任；8．乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业；9．乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师 ...
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二）。每期授课结束后要进行考试，考试合格的发给合格证（附件三）。考试成绩记入员工档案，作为年终考评的依据之一。 5．不定期培训根据公司的发展需要 。各部室的培训计划应当报公司综合部备案。 8．奖励8．1 公司培训考试成绩优秀者，公司给予一次奖励________元；特别优秀的，可安排到外地考察或者实习。 ...
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提供有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证实习质量。否则实习成绩无效。乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特别是生产劳动 违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承担 ...
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学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对 学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。7．乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由 ...
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个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任；8．乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业；9．乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师 ...
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