应立即编写教育计划并提前通知中方。有关技术教育计划项目详见附件七。（６）ＡＰＬ应同时派遣一名工程师去照料上述培训事宜。第十四条派遣投资人的工程师（１）投资人应两 应负担他们在欧洲的一切费用。第十八条仲裁（１）中方和投资人应以合作的态度解决合同争端。如解决不成，则以仲裁方式最终解决。（２）仲裁应在瑞典斯 ...
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工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度， ，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。 第八章教育与培训第二十七条公司按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育 ...
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工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度， ，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。 第八章教育与培训第二十七条公司按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育 ...
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应立即编写教育计划并提前通知中方。有关技术教育计划项目详见附件七。（６）ａｐｌ应同时派遣一名工程师去照料上述培训事宜。第十四条派遣投资人的工程师（１）投资人应两 应负担他们在欧洲的一切费用。第十八条仲裁（１）中方和投资人应以合作的态度解决合同争端。如解决不成，则以仲裁方式最终解决。（２）仲裁应在瑞典斯 ...
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应立即编写教育计划并提前通知中方。有关技术教育计划项目详见附件七。（６）ａｐｌ应同时派遣一名工程师去照料上述培训事宜。第十四条派遣投资人的工程师（１）投资人应两 应负担他们在欧洲的一切费用。第十八条仲裁（１）中方和投资人应以合作的态度解决合同争端。如解决不成，则以仲裁方式最终解决。（２）仲裁应在瑞典斯 ...
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应立即编写教育计划并提前通知中方。有关技术教育计划项目详见附件七。（６）ａｐｌ应同时派遣一名工程师去照料上述培训事宜。第十四条派遣投资人的工程师（１）投资人应两 应负担他们在欧洲的一切费用。第十八条仲裁（１）中方和投资人应以合作的态度解决合同争端。如解决不成，则以仲裁方式最终解决。（２）仲裁应在瑞典斯 ...
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应立即编写教育计划并提前通知中方。有关技术教育计划项目详见附件七。（６）ａｐｌ应同时派遣一名工程师去照料上述培训事宜。第十四条派遣投资人的工程师（１）投资人应两 应负担他们在欧洲的一切费用。第十八条仲裁（１）中方和投资人应以合作的态度解决合同争端。如解决不成，则以仲裁方式最终解决。（２）仲裁应在瑞典斯 ...
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应立即编写教育计划并提前通知中方。有关技术教育计划项目详见附件七。（６）ａｐｌ应同时派遣一名工程师去照料上述培训事宜。第十四条派遣投资人的工程师（１）投资人应两 应负担他们在欧洲的一切费用。第十八条仲裁（１）中方和投资人应以合作的态度解决合同争端。如解决不成，则以仲裁方式最终解决。（２）仲裁应在瑞典斯 ...
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工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度， ，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。第八章教育与培训第二十七条公司按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育 ...
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应立即编写教育计划并提前通知中方。有关技术教育计划项目详见附件七。（６）ａｐｌ应同时派遣一名工程师去照料上述培训事宜。第十四条派遣投资人的工程师（１）投资人应两 应负担他们在欧洲的一切费用。第十八条仲裁（１）中方和投资人应以合作的态度解决合同争端。如解决不成，则以仲裁方式最终解决。（２）仲裁应在瑞典斯 ...
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