，无论合同是否生效，合同之保密条款不受其限制而继续有效。第八条风险责任的承担1．在本合同履行中，因出现在现有技术水平和条件下难以克服的 的一般技术成果，需由双方另定协议来处理使用权和收益分享的问题。第二十条项目联系人为有效履行本合同，合作各方确定，在本合同有效期内，甲方指定_________为甲方项目 ...
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，无论合同是否生效，合同之保密条款不受其限制而继续有效。 第八条风险责任的承担1．在本合同履行中，因出现在现有技术水平和条件下难以克服的 的一般技术成果，需由双方另定协议来处理使用权和收益分享的问题。 第二十条项目联系人为有效履行本合同，合作各方确定，在本合同有效期内，甲方指定_________为甲方 ...
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协议问答，或者到_________网址访问用户协议问答记录，如果你的问题得不到解答请与_________联系。我们可能在任何时间通过在我们网站张贴修订的条款方式来修订本 的要求，如债权人知道，该弃权一定是实质上影响了他与该债务人的争议的解决。”3．4信息控制。我们不控制通过我们的系统所得由其他用户提供 ...
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，无论合同是否生效，合同之保密条款不受其限制而继续有效。 第八条风险责任的承担1．在本合同履行中，因出现在现有技术水平和条件下难以克服的 的一般技术成果，需由双方另定协议来处理使用权和收益分享的问题。 第二十条项目联系人为有效履行本合同，合作各方确定，在本合同有效期内，甲方指定_________为甲方 ...
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被列入集体合同规定的较低的工资级别时，可在２４个月内领取相当于原来工种和现在工种的薪金或工资级别差的协调数额作为报酬保险金。集体合同规定以外的补贴不属此协调 雇员协议产生的义务。第十五条特殊事假１．与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。ａ．同居配偶死亡或自己结婚３个劳动日ｂ．妻子 ...
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列入集体合同规定的较低的工资级别时，可在24个月内领取相当于原来工种和现在工种的薪金或工资级别差的协调数额作为报酬保险金。集体合同规定以外的补贴不属此协调 雇员协议产生的义务。 第十五条特殊事假1．与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。a．同居配偶死亡或自己结婚3个劳动日b．妻子 ...
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．3不可抗力因素：由于不可抗力造成运营公司无法履行协议规定义务的情况，运营公司将不承担任何违约责任。在此类情况下，运营公司应当在________天内向研发公司提供 信息必须被置于产品的安装程序中，并且必须明显地出现在所有此游戏的包装盒、市场宣传材料及广告上。客户端软件不得存在任何由产品自身造成的会导致 ...
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附表中所记载的全部条款并在购买合同上签字。4．5在租赁期内租赁物及其附属物及其相关全部文件、资料的所有权，包括现在或以后附属于租赁物的任何零部件、 战争等不可抗力致使本合同不能正常执行的，当事人各方及时协商解决。 第二十一条 通知21．1 本合同项下任何通知、付款要求及各种通讯联系均按下列地址送达对方 ...
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列入集体合同规定的较低的工资级别时，可在２４个月内领取相当于原来工种和现在工种的薪金或工资级别差的协调数额作为报酬保险金。集体合同规定以外的补贴不属此协调 雇员协议产生的义务。 第十五条特殊事假１．与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。ａ．同居配偶死亡或自己结婚３个劳动日ｂ．妻子 ...
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，无论合同是否生效，合同之保密条款不受其限制而继续有效。 第八条风险责任的承担 1.在本合同履行中，因出现在现有技术水平和条件下难以克服的 条件是： (1)本合同项目在现有技术水平条件下具有足够的难度; (2)受托方在主观上无过错且经认定研究开发失败为合理的失败; (3)一方发现技术风险存在并有可能 ...
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