、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情形 ，本合同第十八条第（二）项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 经 济 补 偿 第二十条 有下列情形之一的 ...
//hetong.110.com/hetong_8275.html-了解详情
以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。 6、被依法追究刑事责任的。 六、下列情形之一，甲方提前 诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女 ...
//hetong.110.com/hetong_8274.html-了解详情
欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 十三、有下列情形之一的， 在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四 ...
//hetong.110.com/hetong_7944.html-了解详情
劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。3 的有关规定给予对方经济补偿。因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_4747.html-了解详情
规定以外的工作。 3．乙方在其户口所在地应征入伍以及__________情况，乙方可以解除劳动合同。 4．甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不 劳动争议调解委员会申请（因开除、辞退、辞职、自动离职发生的争议可直接申请仲裁向法院起诉）调解，调解无效，甲乙双方协商选择： 1．按企业处理 ...
//hetong.110.com/hetong_4497.html-了解详情
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1.患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2.患病或者非因工负伤，在 劳动行政部门鉴证后双方各执一份； （三）本劳动合同共七页，涂改、未经合法授权代签无效。 十四、其他约定事项 甲方（盖章）_______________ 乙方： ...
//hetong.110.com/hetong_1937.html-了解详情
人民共和国劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的； 6．被依法追究刑事责任的。 8．2 有下列情形之一的，甲方提前30日以书面 的约定，应向甲方支付违约金。违约金的数额相当于第2款所约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第十条 保密与竞业限制 乙方对其在任职期间接触、知悉 ...
//hetong.110.com/hetong_237.html-了解详情
假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元， 逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：合同签订 ...
//hetong.110.com/hetong_18520.html-了解详情
假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元， 逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：合同签订 ...
//hetong.110.com/hetong_14430.html-了解详情
假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元， 逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：合同签订 ...
//hetong.110.com/hetong_14408.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务