在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及 任何争议可友好协商解决，并可对本协议进行修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一部分。五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成 ...
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在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及 任何争议可友好协商解决，并可对本协议进行修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一部分。五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成 ...
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