，遵守合同工厂的规章制度。７．４被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方相关工厂培训。培训的人数、专业、内容、时间和要求详见本合同 培训，对技术文件、合同设备、合同材料和软件进行补充咨询或在合同工厂为被转让方组装工作提供其他支持等额外的技术服务，转让方应对所要求的专门 被转让方还应在其全部合同产品上 ...
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，遵守合同工厂的规章制度。７．４被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方相关工厂培训。培训的人数、专业、内容、时间和要求详见本合同 培训，对技术文件、合同设备、合同材料和软件进行补充咨询或在合同工厂为被转让方组装工作提供其他支持等额外的技术服务，转让方应对所要求的专门 被转让方还应在其全部合同产品上 ...
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附件四。６．２受让方应为出让方的技术服务人员提供入出境签证和在华的工作和生活条件，出让方技术人员在华的待遇条件详见本合同附件四。６．３出让方的技术 共和国的法律和工厂的规章制度。６．４受让方有权按照合同规定派遣技术人员或操作工人到出让方有关的工厂进行培训，培训人员的数量、专业、内容、时间和要求详见本 ...
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失、损坏或延迟的原因是由于货物积载不当或疏忽（积载由托运人／承租人或其装卸工人或雇佣人员完成者除外），或者是由于船舶所有人或其经理人本身未尽适当谨慎使船舶各 的当事人。合同不履行时，由船舶所有人向经纪人至少支付按估算的运费和空舱费确定的佣金的１／３，作为经纪人所花费用和工作的补偿。在多航次情况下，补偿 ...
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附件四。６．２受让方应为出让方的技术服务人员提供入出境签证和在华的工作和生活条件，出让方技术人员在华的待遇条件详见本合同附件四。６．３出让方的技术 共和国的法律和工厂的规章制度。６．４受让方有权按照合同规定派遣技术人员或操作工人到出让方有关的工厂进行培训，培训人员的数量、专业、内容、时间和要求详见本 ...
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；（5）协助合营企业安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项；（6）协助合营企业聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员；（7）协助 ，依照中国税法的有关规定减税、免税或者退税。11．4外方将分得的净利润用于在中国境内再投资时，可申请退还已缴纳的部分所得税。第十二条劳动管理与工会12． ...
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，遵守合同工厂的规章制度。７．４被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去转让方相关工厂培训。培训的人数、专业、内容、时间和要求详见本合同 培训，对技术文件、合同设备、合同材料和软件进行补充咨询或在合同工厂为被转让方组装工作提供其他支持等额外的技术服务，转让方应对所要求的专门 被转让方还应在其全部合同产品上 ...
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；（5）协助合营企业安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项；（6）协助合营企业聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员；（7）协助 依照中国税法的有关规定减税、免税或者退税。11．4外方将分得的净利润用于在中国境内再投资时，可申请退还已缴纳的部分所得税。 第十二条劳动管理与工会12． ...
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不力造成事故的责任和因此发生的费用，由承包方承担。2．发包方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。发包方不得要求承包方违反安全管理的 ，共同履行本合同的各项规定。2．承包方有责任教育工人严格执行操作规程，安全施工，防火防盗。在施工中发生的伤亡事故和承包方管理不善造成的其他损失，均 ...
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四。 6．2受让方应为出让方的技术服务人员提供入出境签证和在华的工作和生活条件，出让方技术人员在华的待遇条件详见本合同附件四。 6．3出让方的技术 共和国的法律和工厂的规章制度。 6．4受让方有权按照合同规定派遣技术人员或操作工人到出让方有关的工 厂进行培训，培训人员的数量、专业、内容、时间和要求详见 ...
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