提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;10.7按本合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬;10.8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系, 承担;(5)停工期间,劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担;(6)工程所需清理、修复费用,由 ...
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实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定予以处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法 依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间 ...
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的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。(一)合同目的本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方 、工程师、总监工每人一间;(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间;(3)其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人。 ...
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,提前×个月书面通知中国公司。三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其它证件一、中国公司应 _国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在____国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付 ...
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:发包方:______承包方:______为深化企业改革,提高劳动生产率,依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》,经__人民政府批准,将 ,如国家有关政策与本合同签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条承包方如经营管理不善或经营决策严重 ...
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两次书面催促明确拒绝归校。第十四条受聘方对合同的解除1、下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。(1)聘用单位不能履行聘用合同,未按 正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第十六条违约责任1、本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应 ...
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工程的施工和维护予以应有注意,且提供此种施工和维护所必需的包括劳动管理在内的所有劳力(包括劳力监督)、材料、施工成套设备及其它一切物品,不管其是临时 在工地随时雇用的监督人员和不同等级劳工的数量,以及工程师代表可能要求的有关建设设备的情况。 材料和工艺36.1所有材料和工艺均应符合合同的规定和工程师的 ...
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_______承包方:________ 为深化企业改革,提高劳动生产率,依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》,经____人民政府批准, 如国家有关政策与本合同签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条、承包方如经营管理不善或经营决策严重 ...
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,普及“五期”教育知识,提供避孕节育、优生优育、生殖保健服务;(三)为乙方流动人口计划生育管理提供指导,按规定查验流动人口婚育证明,检查流动(暂住)人员 的权利义务(一)乙方与流动人员签订承包租赁合同或劳动合同时,应把计划生育列为合同主要内容之一。流动人员违反计划生育规定的,要予以辞退、解雇或停止租赁 ...
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,调动广大保洁员的工作积极性,按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定,本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本责任合同。 二、责任区域范围(界止点): 工资并被严重警告; 4.连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格,公司将解除与乙方的劳动合同。 (二)奖励 1.月检被评为优秀的,当月奖励 ...
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