人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的， 伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定 ...
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人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的， 伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定 ...
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完全履行或者无法履行的时候，经过双方协商，可以变更或解除合同。第二十五条租赁期满，合同自行终止。租赁期满前 日，承租人将本厂的固定资产和流动资金评估表和 协商或调解不成的，可到人民法院起诉。 第七章附则第三十三条承租代表人发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。第三十四条出租人的《租赁 ...
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履行或者无法履行的时候，经双方协商，可以变更或解除合同。第四十五条租赁期满，合同自行终止。租赁期满三十日，承租人将__________厂的固定资产和流动资金评估表 或调解不成的，可到人民法院起诉。 第七章附则第五十三条承租代表人发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。第五十四条出租人的《 ...
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应存入＿＿＿＿＿＿，并按银行存款利率计息，存入企业期间可用于生产经营，租赁期满或解除合同后由乙方全部（含利息）提走。（８）＿＿＿＿＿的租赁年度实现 ４）如乙方发生意外而无力执行合同时，甲方有权要求终止合同。（５）本合同的变更或解除应由甲乙双方协商达成书面协议。并经公证处认可方为有效。若双方达不成协议， ...
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无法完全履行或者无法履行的时候，经双方协商，可以变更或解除合同。第四十二条租赁期满，合同自行终止。租赁期满三十日，承租人将＿＿＿＿＿厂的固定资产和 解决，协商或调解不成的，可到人民法院起诉。 第七章附则第五十条承租人代表发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。第五十一条出租人的《租赁经营 ...
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出租方同意，方能成为正式合伙人。６．若因不可抗力原因需要解除或终止租赁经营合同，或终止合作协议时，必须在全体承租合伙人内部形成决议。 第二章承租合伙人之间 承租期限内，每年承租人所得转为“风险保证金”部分，为＿＿位承租合伙人共同所有。在租赁期满时，可一次或几次提取、分配，分配方案由最高决策层会议决定。 ...
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出租方同意，方能成为正式合伙人。６．若因不可抗力原因需要解除或终止租赁经营合同，或终止合作协议时，必须在全体承租合伙人内部形成决议。 第二章承租合伙人之间 承租期限内，每年承租人所得转为“风险保证金”部分，为＿＿位承租合伙人共同所有。在租赁期满时，可一次或几次提取、分配，分配方案由最高决策层会议决定。 ...
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人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的， 伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定 ...
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应存入＿＿＿＿＿＿，并按银行存款利率计息，存入企业期间可用于生产经营，租赁期满或解除合同后由乙方全部（含利息）提走。（８）＿＿＿＿＿的租赁年度实现 ４）如乙方发生意外而无力执行合同时，甲方有权要求终止合同。（５）本合同的变更或解除应由甲乙双方协商达成书面协议。并经公证处认可方为有效。若双方达不成协议， ...
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