和相应岗位职责履行义务。 第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。 第三章岗位纪律 第五条乙方应当遵守国家法律 告知乙方。 第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均 ...
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该合同及附件作出的任何有效变更。 1.2 企业年金:指__________企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的社会养老保险制度。 1.3 企业年金基金或受托财产:指__________企业根据《__________企业年金计划》所归集的资金及其投资运营所形成的企业补充养老保险基金。 ...
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向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密; 5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密; 6.双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动 脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2.劳动合同终止双方无意续签的, 提出方必须以书面形式提前___个月通知对方,提 ...
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人,其中干部_________人,工人_________人。第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。第八章税务保险第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策 合作的,经董事会协商一致,方可终止合作关系。第十一章违约责任及争议解决办法第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任:1.继续 ...
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、组织机构设置方案,并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划,根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置 各公司所在地人民法院起诉,诉讼费由败诉方负担。第六十四条在仲裁期间,除有争议的事项外,双方应继续履行本合同规定的其他条款。 第十六章商标及服务 ...
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_________人,其中干部_________人,工人_________人。第十二条劳动管理联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。第十三条财务、会计1、联营公司的财务会计 2、联营公司会计记帐方法采取以下第_________种方式:(1)权责发生制度。(2)借贷记帐法。3、联营公司按月、季、年定期 ...
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自动售货机选址、定点、前期挖道、铺设电缆。 第七章组织机构与劳动管理第十九条联营公司实行董事会领导下的经理负责制,经理对董事会负责, ,其中干部_________人,工人_________人。第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策 ...
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组织机构设置方案,并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划,根据上述方案计划安排酒店员工工作。2.酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置 各公司所在地人民法院起诉,诉讼费由败诉方负担。 第六十四条在仲裁期间,除有争议的事项外,双方应继续履行本合同规定的其他条款。 第十六章商标及服务 ...
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法规专家将面对面与您共同分析您在工作中遇到的法规、合同、争议等问题,同时为您出具合理的建议。b)享受最新劳动法律法规速递(电子邮件形式)。 劳动仲裁律师。h)免费享受由_________网站法律顾问及人力资源咨询师提供的人事制度、劳动合同及补充协议、员工手册审核服务。(二)优惠服务项目a)享受HR联盟 ...
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,其负责人由经理任命。联营公司设定员_________人,其中干部_________人,工人_________人。 第十二条劳动管理联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第十三条财务、会计1.联营公司的财务会计制度执行_________会计制度,并执行地方有关具体 ...
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