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帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工作 培训。2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。3.其它必要的生产工作 ...
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帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工作 培训。2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。3.其它必要的生产工作 ...
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; 4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范; 注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释,不能清楚解释时, 的机具、周转材料及其他设施: 7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案),承担因此项工作不 ...
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汇出。19.3职工福利及奖惩公司职工的所有福利,奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。 第二十章双方的责任20.1×方的责任×方同意在 提前终止时,要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。22.3结业合同期满或提前终止时,一切结业程序按《合资法》以及公司章程的有关条款执行。 第二十三 ...
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法人身份开始营业,期限为年。合营期限届满,合营合同自行终止。52经合营各方同意,延长合营企业期限,应在合营期满前六个月,向审批机构提出延长申请。每次 企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术人员的 ...
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乙方支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他 未了的业务或财务事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。第七条争议的解决甲 ...
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法人身份开始营业,期限为年。合营期限届满,合营合同自行终止。52经合营各方同意,延长合营企业期限,应在合营期满前六个月,向审批机构提出延长申请。每次 企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术人员的 ...
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乙方支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他 未了的业务或财务事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。第七条争议的解决甲 ...
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支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经___个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他 未了的业务或财务事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。 第七条 争议的解决甲 ...
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营业,期限为_________年。合营期限届满,合营合同自行终止。5.2经合营各方同意,延长合营企业期限,应在合营期满前六个月,向审批机构提出延长申请。 企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。10.2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术 ...
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