110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1192 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 四、劳动报酬1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动 。3.职工到达规定的离退休年龄因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。 4.在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属《上海竟成 ...
//hetong.110.com/hetong_4084.html-了解详情
病假工资与甲方原固定工人同等对待;医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,由甲方按国家省有关规定发给医疗补助费。4.乙方因工因病死亡的丧葬补助费 30天书面通知对方。如对方同意续订合同,应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续,则本合同将视为自动续订同一合同期限。 第九条双方需约定的事项 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html-了解详情
乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治 劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方 ...
//hetong.110.com/hetong_3888.html-了解详情
13.如雇员自己出于重要原因导致无解雇期限的解雇违反合同解除劳动关系,则他只享有法律规定的年休假部分年休假。 第十四条父母假雇员人数超过 内双方可遵守____________天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时,如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。试用期满后,如集体合同无 ...
//hetong.110.com/hetong_3127.html-了解详情
为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之 ...
//hetong.110.com/hetong_3039.html-了解详情
岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于 、变更、终止 一、 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更解除。 二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。 三、 有固定期限的劳动合同, ...
//hetong.110.com/hetong_2104.html-了解详情
工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利; 二、乙方患病非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗 、危害乙方身体健康的; 4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 第十二条 终止解除合同证明 终止解除劳动合同后,甲方应按规定开具终止、 ...
//hetong.110.com/hetong_2103.html-了解详情
生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。 三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。 第七条 本合同的变更、解除终止 一、 经甲乙双方协商同意, 。 第十条 其他事项 一、 本合同未尽事宜条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。 二、 本合同一式二份,甲乙双方各执 ...
//hetong.110.com/hetong_2101.html-了解详情
聘用。 第三条单位不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由,降低其基本工资、终止解除劳动合同劳动合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动合同 两年至少组织女职工进行一次妇科常见疾病检查。费用由单位负担,检查时间视这劳动时间。 第十条从事高处、低温、冷水、野外流动、国家规定的第三级体力劳动强度作业 ...
//hetong.110.com/hetong_1337.html-了解详情
乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩:1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产 ,任何一方不得随意变更、终止解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求对方同意。任何一方违反本合同不履行本合同给 ...
//hetong.110.com/hetong_1149.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索