等防护措施，并享受相应劳动保护。４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。５．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需 在孕期、产期和哺乳期的。６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不 ...
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等防护措施，并享受相应劳动保护。4．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。5．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需 在孕期、产期和哺乳期的。6．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不 ...
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保障监察机构投诉。投诉电话：__________。6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利 保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产 ...
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（工作）上应达到的数量、质量指标：第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给 、产假、哺乳期间的。４．下列情况，乙方可以解除劳动合同：（１）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的；（２ ...
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《上海××印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。三、双方的责任和义务１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应 ...
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；3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险 ...
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工作）上应达到的数量、质量指标：。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ，并 孕期、产假、哺乳期间的。4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（2 ...
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不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资 安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一 ...
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所要求提供的信息；h．_________公司根据其自身的独立判断有理由认为需要采取保护措施，则除了法律和公理所规定的补救措施以外，_________公司还有权利可以（ 因为在该系统的开发中投入了大量的技能、时间、精力和金钱。客户需要保护自动化系统的机密性，即完全根据需要来允许其职员和代理接触和使用这个 ...
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设备”检验和试验的费用均由卖方负担。８．３买方有权自费派遣检验人员到卖方国家会同卖方检验人员一起到制造厂车间对“设备”的制造和质量进行检验和试验。卖方应在 采取必要措施。（４）买方为卖方技术人员免费提供办公室和必要的工作用具及劳动保护用品和提供从住宿地点到本合同现场的上、下班交通工具。（５）买方为卖方 ...
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