安全卫生教育，对从事 职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。 乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并 倍向甲方支付违约金。 3、 4、 十一、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议 ...
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劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件； 2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平； 3、根据有关规定及本合同有关条款， 甲方利益造成重大损害的； 4、乙方泄漏甲方商业秘密的； 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。 6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原 ...
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； （5）掺杂使假、变质、有异味和被污染的奶； （6）其它不符合国家卫生安全质量标准的奶。 （7）其他： 。 第四条 交付方式 生鲜牛奶的交付按下列第 项 在事件发生后 天内以书面形式通知对方，经协商一致方可调整购销计划。 第八条 违约责任 1、乙方不按时交奶或交送的生鲜牛奶不符合第三条规定，由此而给 ...
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如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2．因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时 的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任1．本合同具有法律效力，双方应严格履行；2． ...
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、培训、考核和民主管理 第十五条甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。?第十六条乙方应当按 致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 九、违约责任 第二十六条本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时 ...
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为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 第七条合同的变更、终止、解除1．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容 的。（4）被依法追究刑事责任的。4．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护 ...
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、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件；2．创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；3．根据有关规定及本合同有关条款，按时 对甲方利益造成重大损害的；4．乙方泄漏甲方商业秘密的；5．乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。6．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作 ...
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必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应 ...
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规范，本项目有关批准文件的要求；（b）附件6规定的质量保证、质量控制和安全生产的要求；（c）运行维护手册以及污水处理项目内设备制造商提供的说明手册和指导 以过去同样的优惠价格供应设备，在移交时，甲方有权选择是否接受合同延续和承担由此发生的一切责任。10．7 移交效力除10．5条规定以外，乙方在本协议项 ...
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和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡生产补助金的形式，一次发给乙方，如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项为乙方 （4）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的。 5．合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下 ...
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