自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（ ：_________元人民币。（二）其他费用：_________元人民币（包括机票、签证、培训等费用）。（三）履约保证金：_________元人民币。二、付款方式（一 ...
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自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（ ：_________元人民币。（二）其他费用：_________元人民币（包括机票、签证、培训等费用）。（三）履约保证金：_________元人民币。二、付款方式（一 ...
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，如系乙方责任，例如提供技术资料、培训、技术服务不正确等原因，乙方应承担第二次考核的全部费用，并且自费派人参加第三次考核；如系甲方责任，则 代表人(签字)附件一：合同产品品种、规格(略)附件二：技术资料清单(略)附件三：技术培训(略)附件四：技术服务(略)附件五：验收标准及办法(略)附件六：技术资料的 ...
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自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（ ：_________元人民币。（二）其他费用：_________元人民币（包括机票、签证、培训等费用）。（三）履约保证金：_________元人民币。二、付款方式（一 ...
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，如系乙方责任，例如提供技术资料、培训、技术服务不正确等原因，乙方应承担第二次考核的全部费用，并且自费派人参加第三次考核；如系甲方责任，则 代表人(签字)附件一：合同产品品种、规格(略)附件二：技术资料清单(略)附件三：技术培训(略)附件四：技术服务(略)附件五：验收标准及办法(略)附件六：技术资料的 ...
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，如系乙方责任，例如提供技术资料、培训、技术服务不正确等原因，乙方应承担第二次考核的全部费用，并且自费派人参加第三次考核；如系甲方责任，则 代表人(签字)附件一：合同产品品种、规格(略)附件二：技术资料清单(略)附件三：技术培训(略)附件四：技术服务(略)附件五：验收标准及办法(略)附件六：技术资料的 ...
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它权利范围内有选择地向被特许人或其雇员提供随时的附加的培训方案。参加这样的培训计划和地区性的大会可以是强制的。培训费（包括指导和资料费）由 消费者保护等的所有法律与条例。（13）冲突的名称地区性公司和_________公司均不能保证排除被特许人所在的州内另有一商业企业在使用_________公司名称或 ...
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自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（ ：_________元人民币。（二）其他费用：_________元人民币（包括机票、签证、培训等费用）。（三）履约保证金：_________元人民币。二、付款方式（一 ...
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，如系乙方责任，例如提供技术资料、培训、技术服务不正确等原因，乙方应承担第二次考核的全部费用，并且自费派人参加第三次考核；如系甲方责任，则 代表人(签字)附件一：合同产品品种、规格(略)附件二：技术资料清单(略)附件三：技术培训(略)附件四：技术服务(略)附件五：验收标准及办法(略)附件六：技术资料的 ...
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．技术服务：指甲方为乙方实施合同技术所进行的服务，包括甲方向乙方传授合同技术和培训乙方有关人员。1．9．销售额：指乙方销售合同产品的总金额。1．10． 产品质量检测部门进行，或者由乙方组织进行鉴定，甲方参加，所需一切费用应由乙方负责。6．4．如产品验收不合格时双方协商，各派代表调查原因并确定双方的责任 ...
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