企业应严格执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6．2乙方连锁门店执行国家行业财务会计制度，依法经营，照章纳税。7、督导制度甲方根据需要对连锁门店进行 、经营方法等告知他人或组织。10、保险乙方应在本合同有效期内，严格执行《劳动法》，为其雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。11、违约 ...
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甲 方： 乙 方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同有效期限 对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 八、其他第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙 ...
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会计年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员（工程师），由乙方派遣并负责管理，其他人员由合营公司 ...
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合同指定使用的标准图纸、技术规范、工程质量检验评定标准、试验规程等； 6．国家、交通部、项目所在省、市颁布的监理法规等； 7．其它。 六、其它 基本工资 加班费（法定节、假日的加班和法定工作时间以外的延时工作，按《劳动法》的规定办理） 各种补助 各种津帖 个人所得税 其它 （2）现场费用 辅助、服务 ...
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姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 文化程度：__________住址：__________ 身份证号：__________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿 ...
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合同指定使用的标准图纸、技术规范、工程质量检验评定标准、试验规程等； 6．国家、交通部、项目所在省、市颁布的监理法规等； 7．其它。 六、其它 基本工资 加班费（法定节、假日的加班和法定工作时间以外的延时工作，按《劳动法》的规定办理） 各种补助 各种津帖 个人所得税 其它 （2）现场费用 辅助、服务 ...
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会计年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员（工程师），由乙方派遣并负责管理，其他人员由合营公司 ...
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合资企业的各项保险均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定。 第十三章劳动管理与工会组织第四十条合资企业 工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律和奖惩等事项按照《中华人民共和国劳动法》和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的 ...
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的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。第一条保密的内容 甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。第五条争议的解决办法因执行本协议 ...
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_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 ...
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