保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过双方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种发明创造的项目，可以 的或者不愿协调、调解的，可以约定将争议提交__________仲裁委员会仲裁解决。13．5双方也可以不通过仲裁，直接向法院提起诉讼，通过诉讼的方式解决争议 ...
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有关的一切争议，应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他1、本合同由甲方与乙方于年月日 ...
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规定及时协商处理。4．本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，提请物业管理主管部门调解，调解不成的，提交重庆市仲裁委员会或者______________市_______区人民法院依法裁决。5．本合同正本连同附件共_______页，一式_______份，甲、乙双方及物业管理主管部门（备案 ...
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有关的一切争议，应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。 第八条 合同生效及其他1．本合同由甲方与乙方于 ...
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的其他事故，造成车辆和甲方其他财产损失的，甲方有权向乙方索赔。4．乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。5．遇有 第十九条因履行本合同发生争议，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内，向人民法院提起诉讼，也可直接 ...
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为________________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。 四、劳动保护用品乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》 双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内，依法向人民法院提起诉讼 ...
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，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会（接受学员的航空公司向泛美支付学员学费） 解决。如双方通过协商不能达成合同时，则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 六、其它 ...
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或者不愿协调、调解的，可以约定将争议提交__________仲裁委员会仲裁解决。 13．5 双方也可以不通过仲裁，直接向法院提起诉讼，通过诉讼的方式解决争议 利益如何分配。 14．16 精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。 14．17 经济权利：是指通过使用、转让 ...
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或者不愿协商、调解的、可以约定将争议提交______________仲裁委员会仲裁解决。 13．5 双方也可以不通过仲裁，直接向法院提起诉讼，通过诉讼的方式解决争议 开发：是指将科学研究成果或已有的新技术知识应用于生产实践的创造性劳动。在技术上没有创新的现有产品改型、工艺更新、材料配方调整以及技术成果 ...
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和人际资源，提供可操作的资源整合方案；16．拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务； 调解；协商或调解不成的，按下列第___种方式解决（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。 十四、不可抗力1．如果本合同任何一方因 ...
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