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(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内 一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由,无故解除聘用劳动合同辞退乙方的,应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元,并 ...
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(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内 一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由,无故解除聘用劳动合同辞退乙方的,应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元,并 ...
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权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:(一)依法履行律师职务;(二)获取劳动报酬;(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;(四)依事务所规定的条件申请加入合作 合同签字生效之日起至__年__月__日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条:本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关 ...
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(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内 一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由,无故解除聘用劳动合同辞退乙方的,应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元,并 ...
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(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内 一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由,无故解除聘用劳动合同辞退乙方的,应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元,并 ...
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(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内 一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由,无故解除聘用劳动合同辞退乙方的,应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元,并 ...
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权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:(一)依法履行律师职务;(二)获取劳动报酬;(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;(四)依事务所规定的条件申请加入合作 合同签字生效之日起至__年__月__日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条:本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关 ...
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(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内 一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由,无故解除聘用劳动合同辞退乙方的,应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元,并 ...
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(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内 一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由,无故解除聘用劳动合同辞退乙方的,应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元,并 ...
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权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:(一)依法履行律师职务;(二)获取劳动报酬;(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;(四)依事务所规定的条件申请加入合作 合同签字生效之日起至__年__月__日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条:本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关 ...
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