宗教信抑,不歧视派遣员工。(二)为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件,确定其工作岗位和工作内容,并依法为派遣员工提供各项社会保险及 的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被退回甲方当月的借用费为计算标准。补偿费中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。(三)如派遣员工因违反中国法律、 ...
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一方同意,公司另一方有权优先购买其转让的股份。公司一方向第三者转让出资额的条件,不得比向公司另一方转让的条件优惠。 第四章利润分配和亏损负担41合营 事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐 ...
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一方同意,公司另一方有权优先购买其转让的股份。公司一方向第三者转让出资额的条件,不得比向公司另一方转让的条件优惠。 第四章利润分配和亏损负担41合营 事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐 ...
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均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙方双方 能履行;1825合同规定的解除合同条件已经出现;183有下列情况之一的,合同即告解除:1831法院判决解除合同;1832法院判决解除的合同。1833双方商定 ...
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境外雇主所在国家(地区)有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和 不可抗拒的原因影响执行本协议时,则应延迟执行本协议的时间期限,或经双方商定解除本协议。四、本协议一式三份,经甲、乙双方签字后生效,双方 ...
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和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行律师职务;2.获取劳动报酬;3.对事务所的管理工作提出建议和批评;4.依事务所规定的条件申请加入合伙 ,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务 ...
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权利:(一)依法履行律师职务;(二)获取劳动报酬;(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;(四)依事务所规定的条件申请加入合作律师;(五)辞职(须提前 可以变更:(一)双方协商之;(二)因国家政策法令发生变化时。第七条:合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接 ...
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均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙方双方 能履行;1825合同规定的解除合同条件已经出现;183有下列情况之一的,合同即告解除:1831法院判决解除合同;1832法院判决解除的合同。1833双方商定 ...
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一方同意,公司另一方有权优先购买其转让的股份。公司一方向第三者转让出资额的条件,不得比向公司另一方转让的条件优惠。 第四章利润分配和亏损负担41合营 事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐 ...
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依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、 事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此,对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付的 ...
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