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至少休息________日,甲方由于工作需要,经与工会乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过________小时,因特殊原因需要延长工作时间的,保障乙方身体健康的 原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第 ...
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工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1.劳务人员乙方履约 风俗习惯;2.服从乙方管理,忠于职守,维护乙方的声誉利益,不得外泄乙方的商业信息,并无条件接受乙方工作岗位上的调度;3.热心培训当地员工并工作上 ...
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乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,保障乙方身体健康的条件下 从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十九条 ...
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; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育工作安排; (三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作) 天。甲方因生产经营需要,经与工会乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36 ...
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学习培训提供便利条件;10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费;加班费的计算方法为: 不能胜任本职工作,乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的;12.4、被聘中国女员工孕期、产期哺乳期的;12.5、中国员工因公负伤或者患职业病 ...
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派遣员工。(二)为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所条件,确定其工作岗位工作内容,并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则,产生 书面意见后六个工作日内,以书面形式回复乙方。第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间付费方式本合同附件1 ...
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学习培训提供便利条件;10.4、 乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费;加班费的计算方法为: 不能胜任本职工作,乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的;12.4、 被聘中国女员工孕期、产期哺乳期的;12.5、 中国员工因公负伤或者患 ...
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派遣员工。(二)为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所条件,确定其工作岗位工作内容,并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则,产生 书面意见后六个工作日内,以书面形式回复乙方。第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间付费方式本合同附件1 ...
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学习培训提供便利条件;10.4、 乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费;加班费的计算方法为: 不能胜任本职工作,乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的;12.4、 被聘中国女员工孕期、产期哺乳期的;12.5、 中国员工因公负伤或者患 ...
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派遣员工。(二)为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所条件,确定其工作岗位工作内容,并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则,产生 书面意见后六个工作日内,以书面形式回复乙方。第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间付费方式本合同附件1 ...
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