派遣员工。（二）为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则， 书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。 第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中 ...
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学习和培训提供便利条件；10.4、 乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为： 不能胜任本职工作，乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的；12.4、 被聘中国女员工在孕期、产期和哺乳期的；12.5、 中国员工因公负伤或者患 ...
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关系到全体职工的切身利益。因此，全体职工必须以主人翁的精神，与企业同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋 同时，随着公司内部改革的深化，逐步推进工资制度改革。 第五条职工在法定工作时间内提供正常劳动后，公司按不低于_______元人民币支付月薪（_______市政府 ...
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派遣员工。（二）为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则， 意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。 第四章 费用及其结算 第十一条 本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1 ...
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以主人翁的精神，与企业同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳动技能，遵守公司规章制度，完成各项生产经营 。同时，随着公司内部改革的深化，逐步推进工资制度改革。第五条职工在法定工作时间内提供正常劳动后，公司按不低于_________元人民币支付月薪。第六条 ...
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的学习和培训提供便利条件10．4乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为： 工作日 不能胜任本职工作，乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的； 12．4被聘中国女员工在孕期，产期和哺乳期的； 12．5中国员工因公负伤或者患 ...
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其性格，能力和潜质的看法； --为双方安排面谈时间、地点， 并参与其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署；--协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的 背景调查，将完整、真实的候选人资料提交甲方，并安排候选人面试。4．甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内，做出是否与己有人才资料重复的判断， ...
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以主人翁的精神，与企业同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳动技能，遵守公司规章制度，完成各项生产经营 。同时，随着公司内部改革的深化，逐步推进工资制度改革。 第五条 职工在法定工作时间内提供正常劳动后，公司按不低于642元人民币支付月薪（上海市政府沪 ...
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等。 2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威 。甲方的商业秘密主要包括： 第五条甲方支付乙方功务报酬的标准、方式、时间： 第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条发生下列情形 ...
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和物品属于发包方的财产。在监理工作完成或中止时，应将其设施和剩余的物品库存清单提交给发包方，并按合同约定的时间和方式移交此类设施和物品。4．在 ．监理工程师违反合同约定，有下列行为之一的，由建设行政主管部门没收非法所得、收缴《监理工程师岗位证书》，并可处以罚款。（1）假借监理工程师的名义从事监理工作； ...
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