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乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事____________职业 ,按1年计算;不满6个月,按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月平均工资计算。 乙方月工资高于甲方所在设区 ...
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三十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件; 录用条件为:① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订劳动合同书作如下变更: 甲方 (盖 章) 乙方 (签名) 法定代表人 (委托代理人 ...
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工资; 6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件; (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除合同,应当提前30日书面通知甲方, 三 劳 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订劳动合同书作如下变更: 甲方(盖章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人 (委托代理人) ...
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十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件; 录用条件为:① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方 劳 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订劳动合同书作如下变更: 甲方 (盖 章) 乙方 (签名) 法定代表人 (委托代理人 ...
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、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第十七 形式通知乙方 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件; 录用条件为:① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方 ...
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负责支付。 甲乙双方对工资支付其他约定 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续 合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大 ...
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;学徒期 个月,自 年 月 日 起至 年 月 日止。 终止劳动合同条件为: (三)以完成一定工作为期限: 具体工作为: 二、生产(工作)任务及条件 甲方 指挥、 强令冒险作业,有权拒绝执行; 4、按照有关规定及本合同有关条款,可以解除劳动合同; 5、甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议仲裁 ...
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。其中试用期个月,自年月日起至 年月日止。 2、本合同为无固定期限合同,自年月日起至本合同约定终止合同条件出现之日止。其中试用期个月,自年月日起至年月日止 经济补偿金,最多不超过十二个月工资。 3、按照本合同第八条6款(3),(4)项解除劳动合同,甲方按乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于 ...
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按约定利 率给付利息。乙方给付甲方违约金、赔偿金,经双方同意后可由甲方从合同价款 中扣收。 3.除非合同解除或终止,违约方承担违约责任仍应继续 乙方采取赶工措施; (3)甲方为赶工提供条件; (4)赶工措施经济支出和承担; (5)提前竣工收益分享。 2.乙方按“提前竣工协议”修订施工进度 ...
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乙方采取赶工措施; 3.甲方为赶工提供条件; 4.赶工措施经济支出和承担; 5.提前竣工收益分享。 二、乙方按“提前竣工协议”修订施工进度计划,提交 ,否则按 利率给付利息。乙方应给付甲方违约金、赔偿金,经双方同意后可由甲方从合同价款中扣收。 三、除非合同解除或终止,违约方承担违约责任仍应 ...
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