天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。2．在试用期内，乙方工资为_______元/月，试用期满根据乙方岗位另定。3．在试用期内，乙方不能享受 ．乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3．乙方提供 ...
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安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。 三、劳务人员工资发放办法乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则（须 ，安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。2．负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等 ...
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第三章合伙目的和企业经营范围 第五条合伙目的：为社会创造税收，解决就业问题。 第六条合伙企业经营范围及方式：___________________________________________ 第四章合伙人的姓名及其住所 第七 ...
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，乙方可派收费和财务人员进入，从即日起，所有的收入归乙方，同时药品、人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责；之前的所有相关费用由甲方结清。第三 乙方平稳过渡，同时乙方应承认甲方所签署的合同或口头合同；对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。第四条甲方在办理完成 ...
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身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f．在物质或其他方面受到特别虐待；g．无故拖延支付雇员的工资；h．违犯本合同任何一项规定；i．其他规定：_____________________________________________ 十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均 ...
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取代许可软件，或者是索回原先被许可方为该许可软件或服务而支付的而又有问题的那部分费用，上述补偿办法的选择权在于许可方。如果由于该许可软件的某部分出错 记帐、收入记帐、顾客帐单、固定资产记帐、商务计算、税收计划及控制、雇员工资C．库存控制、零部件编码、零部件使用、使用地点、实时库存状况D．系统支持：20 ...
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的职责；e．在物质或其他方面受到特别虐待； f．无故拖延支付雇员的工资； g．违犯本合同任何一项规定； h．其他规定：________________ 13．争议的 向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主； b．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落， ...
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规定的职责；f）在物质或其他方面受到特别虐待；g）无故拖延支付雇员的工资；h）违犯本合同任何一项规定；i）其他规定：______________ M．争议的解决 向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律 ...
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履行雇佣规定的职责；F．在物质或其他方面受到特别虐待；G．无故拖延支付雇员的工资；H．违犯本合同任何一项规定；I．其他规定：M．争议的解决：怨情 或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度 ...
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工作汇报；6．决定联营合同的变更或中止；7．决定经理提交董事会讨论决定的问题；8．确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。董事会由________名董事组成。 ________年。公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利（略）第八条违约责任：1．联营成员任何一方未按本 ...
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