应当向工商行政管理机关申请办注销登记手续。 第十一章附则第二十七条本章程未规定的事项，包括有关合作公司的职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等劳动管理事项及合作公司的财务、会计审计制度等，均应适用中华人民共和国有关法律、行政法规。第二十八条本章程于__________年 ...
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（4）乙方家政服务员如离职，乙方应提前通知甲方，并委派符合合同约定条件的家政服务员接替后，乙方原家政服务员方可终止服务。（5）乙方应为家政服务员办理社会保险和人身意外伤害保险。（6）乙方负责其家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导。（7）乙方家政服务员不得擅自外出，不得带外人去甲方 ...
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4．无论由于乙方何种原因未按规定时间缴费，发生缴费中断而产生的后果由乙方自己承担。 5．甲方在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴_________市社会保险基金管理中心。 6．如协议中有与_________市劳动和社会保障局新颁布政策规定不一致之处，按新颁布政策规定执行。 7．本协议一式两份 ...
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甲方：__________________乙方：__________________ 为方便社会保险经办机构及时为失业人员发放失业保险金，经甲、乙双方协商，对失业保险金的发放采取自动转账的办法，即由甲方提供 ...
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到新的工作单位。 二、乙方的责任 1．存档期间， 乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。 2．合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。 3．自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或 ...
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乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗期 ...
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最高不得超过___％；（关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）2．甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支；3．乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。 第五条 工作纪律1．乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门 ...
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房屋分摊建筑面积。）其中，电梯、水泵运行维护费用价格为：________；按房屋建筑面积比例分摊。2．物业服务支出包括以下部分：（1）管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；（2）物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；（3）物业管理区域清洁卫生费用；（4）物业管理区域绿化维护 ...
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高声誉及经济实力，该等保险也并不存在因没有作出或作出了某项事项而失效或者可能失效或者被撤销。（2）甲方的职工均已参加了中国政府统筹安排的社会保险。7．所有权（1）对于B股配售备忘录中所涉及的甲方的一切财产或财产权，除有披露外，不存在任何________，如抵押、质押等在内的_______权利负担。（ ...
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低于________元／月2．甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本利益。 三、甲方的责任1．甲方务必于_____年_____月_____日至______年______月_____日期间完成向乙方所预定之 ...
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