应促使目标公司向审批机关提交修改后的目标公司的合同与章程，并向工商行政管理机关提交目标公司股权变更所需的各项文件，完成股权变更手续，使股权受让方成为目标 并使任何一方无法全部或部分发行本协议的任何事件。不可抗力包括但不限于罢工、员工骚乱、爆炸、火灾、洪水、地震、飓风及/或其他自然灾害及战争、民众骚乱、 ...
//hetong.110.com/hetong_1142.html-了解详情
（ii）定义。 报税单：应当向负责税务的确定、估算、汇总和上缴的政府部门或税收管理、招待和强制机关上报，或根据上述部门的要求或法律规定应提交的任何申报单（包括 的、现存的有冲突征兆的下述事件： （a）罢工、怠工、设置警戒、停工或员工因不满而诉讼； （b）被指称违反有关劳动关系、雇用事宜，公司活动的法律 ...
//hetong.110.com/hetong_1141.html-了解详情
施工 10.1 乙方在施工中要认真执行“安全第一、预防为主”的方针，经常对所属员工进行安全交底、安全教育和宣传，并按本协议及有关建筑施工安全的各项 .3 乙方应对所属人员进行文明施工教育，所有现场施工人员必须自觉遵守甲方各项现场管理规定，维护甲方良好的社会形象，杜绝一切不文明现象发生。如发现违规者， ...
//hetong.110.com/hetong_1101.html-了解详情
，特许连锁开办费中的20000美元用于支付各项服务费（包括总部办事处的培训、地点评估、管理以及其他协议中所列服务项目），这些服务均由地区性公司向被特许人提供 协议生效期间内，竭尽全力于特许连锁店的管理与经营； g．要求所有的雇员执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人 ...
//hetong.110.com/hetong_802.html-了解详情
工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、 条件的劳务人员供乙方择优使用。 2．甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务 ...
//hetong.110.com/hetong_587.html-了解详情
通过《____________》网站向聘请方提供法律信息服务，为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规，司法解释，行政规章，典型案例及合同范本等法律信息。 三、 的情况，负有保密的义务。法律顾问在担任常年法律顾问期间，不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。 七、合同效力：本合同于签约日 ...
//hetong.110.com/hetong_459.html-了解详情
乙方根据甲方面要求按时提供_________名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求：___________________________责任段执勤具体任务要求：___________________________流动巡逻执勤的任务 ...
//hetong.110.com/hetong_313.html-了解详情
___________市（县） 签订日期：___________年__________月_____日 有效期限： 自签定之日起有效期__________年 青岛市技术市场管理办公室印制 依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就HSEMS/OHSMS/EMS/QMS第三方认证审核项目的技术服务， ...
//hetong.110.com/hetong_254.html-了解详情
3．宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。4．宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。5．聘用期限为____年。6．本协议自签字之日起执行并生效。 本协议 ...
//hetong.110.com/hetong_244.html-了解详情
电话：___________ 甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的 人员违反保密义务对乙方造成损失的，由乙方直接追究劳务人员责任并承担岗位管理不善责任。 第七条 劳务人员工作期限的解除 （一）协商解除劳务人员工作 ...
//hetong.110.com/hetong_224.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务