、敬业精神择优。 所招员工须通过专业知识及技能的测试（根据需要选择口头或书面两种方式）。 2-1-2招聘程序 根据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定。 人事部通过各大院校及人才中心或其他渠道为部门经理提供初步人选的各类人才资料。 部门经理 ...
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（4）_________。2．登录会员管理中心查询人才库，甲方所查阅的人才资料仅限本单位招聘使用，不得用作他途，并应妥善保管和处理。乙方负有对 顺延）。2．收到甲方款项后开具正式发票，收费项目为_________省物价局核准的“人才信息查询费”。3．确保网站信息平台的畅通，因乙方原因导致网络中断，乙方 ...
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（4）_________。2．登录会员管理中心查询人才库，甲方所查阅的人才资料仅限本单位招聘使用，不得用作他途，并应妥善保管和处理。乙方负有对 顺延）。2．收到甲方款项后开具正式发票，收费项目为_________省物价局核准的“人才信息查询费”。3．确保网站信息平台的畅通，因乙方原因导致网络中断，乙方 ...
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甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大小 ，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择； ...
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、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大 以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。 三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择； ...
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、劳务派遣代理职能的机构，乙方根据人事劳动用工制度改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，根据国家有关的法律法规，经甲乙双方反复磋商一致，就 每月_________日前发放专业技术人员、劳务人员的部分报酬。5．甲方派遣的从社会上招聘的专业技术人员、劳务人员，需经培训并取得上岗合格资质后，方能到 ...
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受委方（乙方）：_________ 甲方根据工作需要，就人力资源事宜委托乙方推荐相关人才，供甲方聘用。甲、乙双方经友好协商，达成以下合同： 一、委托 并工作时，即告委托成功。 三、委托费用委托成功后，甲方应按招聘人才每个人￥_________元支付乙方委托费。总费用为：￥_________元／人×人数 ...
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人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。 3．实现资源共享，实现企业与_________大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的 根据工作需要且在学生自愿的前提下，在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才。实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理（含考勤管理和 ...
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可以在该平台上进行相关信息的在线发布及维护工作。2．在其所属人才网站平台____________频道提供乙方展示院校风采，发布应届毕业生资讯的平台。甲方为乙方 、修改应届毕业生综合介绍、毕业生简历信息，向用人单位展示；c．查询网上分类招聘信息、发布校园引才计划；d．发布学校最新资讯、校园招聘会信息、下 ...
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走开军队自己培养和依托国民教育培养并举的路子，从更大的范围选拔培养高素质人才”的指示精神，进一步改善军队干部队伍结构，提高整体素质，经商教育部同意，总政干部部 管理办法按国家和军队的有关规定另行制定。第六条试点期间，清华大学为军队招聘人才提供更多便利条件和灵活政策，通过加强教育，增强引导，积极推荐，在 ...
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